La réputation d'une entreprise repose sur ses gens et ING Canada doit l'excellente réputation dont elle jouit aujourd'hui à tous ses employés, anciens et actuels.

En 1998, nous avons publié un Code de conduite fondé sur l'engagement d'ING Canada à observer les normes de déontologie des affaires les plus élevées. Depuis, nous avons pris énormément d'expansion et exerçons nos activités dans le contexte d'un marché de plus en plus mondialisé. Par conséquent, les responsabilités en matière de législation, de réglementation et de conformité des membres de notre personnel et de nos entités commerciales sont plus nombreuses et plus complexes. Il est donc essentiel de réitérer notre engagement à l'égard des principes d'intégrité, de professionnalisme et de respect de la loi qui ont toujours été associés à ING.

ING Canada respecte les plus hautes normes de déontologie des affaires, et les énoncés de base figurant dans le Code de conduite doivent constituer le fondement de tout comportement au sein d'ING Canada. Le respect du Code de conduite relève de la responsabilité de chacun chez ING Canada.

Notre Code de conduite est le fondement des politiques, des lignes directrices et des programmes d'ING Canada, et le respect de ses principes fondamentaux doit être observé en tout temps. Voici les principaux éléments du Code de conduite :

I. Respecter les lois, les règlements et les règles de déontologie des affaires applicables;

II. Traiter les renseignements confidentiels avec vigilance; et

III. Signaler toute infraction réelle ou apparente de façon appropriée.